クオリティエンジニア

バルテスに入社した際の最初のキャリアになります。決められたテストケースに沿ってテストを行うテスト実施から設計までを担当します。特にテスト設計はお客様のサービスから必要なテスト観点、テスト技法を最適に活用し、お客様のテストプロジェクトを成功に導く重要な役割です。

クオリティエンジニアPL

1つのテストプロジェクトのリーダーを任され、スケジュールのコントロールやメンバーのアサイン管理、不具合分析などを行い、プロジェクトを管理いただきます。このポジションの動き次第でお客様の品質が大きく変わってくるため、高いスキルが必要ですがその分やりがいも大きいポジションです。

クオリティエンジニアPM/PMO

複数のテストプロジェクトのスケジュールやアサインされているメンバーを横断的に管理し、それぞれの負荷や進捗状況から方針策定、作業指示を行い、全てのプロジェクトを成功へと導きます。バルテスでは最重要ポジションの一つでもあり、花形のポジションの一つでもあります。

品質コンサルタント

ソフトウェア品質に課題を抱えるクライアントのPMOやプロジェクトに参画して、現状分析から品質管理方針の策定、ドキュメントの品質向上、テストマネジメント、お客様内の開発エンジニアの品質意識分析など、品質マネジメントを支援します。
クオリティエンジニアPMと同様に花形のポジションの一つです。

品質コンサルタントシニア

各品質コンサルタントを取りまとめるリーダーのポジションです。各人が抱えるプロジェクトを横断的に把握、管理し、お客様の品質改善に寄与いただきます。お客様は開発の各フェーズ毎で様々な課題を抱えているため、それぞれにそぐう課題解決を行っていただく必要があり、マネジメントスキルと技術スキルを高レベルで求められるポジションです。

セミナー講師

バルテスが培ってきたソフトウェアテスト・品質の技術を、クライアントの開発エンジニアへレクチャーします。「講義」だけではなく、「演習」も豊富に取り入れ、現場ですぐに使えるノウハウを伝授し、テスト・品質への様々な『気づき』を持ち帰っていただく、授業形式のセミナーをお任せします。

プリセールス技術営業

バルテスのテストサービスを多くの企業に提案するお仕事です。お客様のニーズを確認し、必要なテストアプローチを洗い出して、技術提案。今まで培ったテスト経験とバルテスのテストメソッド『QUINTEE』（クインティ）を組合せて、品質向上に頭を悩ませている企業にバルテスのサービスを提案していきます。

開発エンジニア

開発エンジニアの方は全て子会社である、バルテス・モバイルテクノロジーにて勤務をお願いします。これまでバルテスにで培ったノウハウを開発工程へ逆輸入。高品質な開発フローを実現しており、そちらを駆使しお客様に満足いただけるアプリ・システム開発を行います。尚、開発環境は最新の開発プラットフォームを導入。最先端の環境で業務いただきます。

開発エンジニア PL

1つの開発プロジェクトのリーダーを任され、スケジュールのコントロールやメンバーのアサインといったプロジェクト管理を行っていただき、プロジェクトを成功まで導きます。お客様とも密に連絡を取り合うことも多く、様々なスキルが求められるポジションです。

開発エンジニア PM

複数の開発プロジェクトのスケジュールやアサインされているメンバーを横断的に管理し、それぞれの負荷や進捗状況から方針策定、作業指示を行い、全てのプロジェクトを成功へと導きます。開発エンジニアの中では最も花形のポジションとなり、最重要ポジションでもあります。

成長を後押しするバルテスの豊富な教育・研修制度。プロフェッショナルになるために、着実にキャリアを築くことができるサポートをしています。

EDUCATION
AND
TRAINING 教育と研修

01入社時研修

入社後2ヶ月間はバルテスクルーとして共に働くための研修を受講いただきます。
社会人としてのマナーや基礎知識を学んでいただくのはもちろんのこと、当社のグループスローガンである「VALTES FOR QUALITY CONFIDENCE」に基づき、テスト技術の基本から応用までテスト体系を一通りおさえ、テストに関する技法・プロセスを学習していただきます。また、ソフトウェアテストの設計や品質向上、プロジェクト管理に関する研修も網羅しバルテスのテストメソッド『QUINTEE』（クインティ）を身につけていただきます。

尚、このカリキュラムは上場企業を含む多くのお客様にも有償導入いただいているほど好評なもので、日本最高基準であると自負しています。

具体的な研修内容
初日研修、IT基礎研修、ビジネスマナー研修（外部）、テスト技術研修、ミッションステートメント研修、配属直前研修
02新卒年次研修（5年目までは毎年実施）

入社後1年間に数回、こちらの研修を受講いただきます。業務に就いてからのギャップなどを役員や管理職と座談会形式でざっくばらんに話をし、抱えている悩みや不安を解消したり、所属している部署以外の取り組みを体験形式で学ぶことかできるカリキュラムを用意。就業後のフォロー体制も整っています。

また、3年目、5年目の新卒社員に対しても研修を用意。入社時と現在状況を振り返り、歩むべきキャリアを共に構築していきます。
03テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修（社内勉強会）

年間を通じ、様々なテクニカル・ヒューマンスキルアップ研修を行っています。自分に必要なスキルについて、自身で選択し更に学んでいただくことが可能です。その数は年々増加しており、現在は20講座ほど。
また技術的内容はもちろんのこと、ビジネス文書講座や英語でのドキュメント作成講座など、テストスキル以外に実務ですぐに活かせる研修があることも特徴です。
04管理職者研修

管理役職者、役職者候補に対しては、それぞれの役職に応じて必要なスキル/知識などを教育しています。
05外部講師による研修

定期的に社外の講師を招き、様々な教育研修を行っています。
06オンライン英会話教育

会社が全額負担し、希望者に対してオンライン英会話講座を実施しています。業務上で英語が必要になった際、海外出張などの際に受講成果を発揮する社員もおり、人気の高い研修となっています。
07情報セキュリティ研修

昨今社会問題になっている情報セキュリティ。問題となっている要因やその手口を学ぶことで、「自らが防ぐ」という意識を持つことができます。

CAREER STEP キャリアステップ

バルテスでは、クオリティエンジニアのキャリアステップとして、「テスト実施者」「テスト設計者」
「サブリーダー」「プロジェクトリーダー」「プロジェクトマネージャー」というキャリアステップがあります。
また、『プロジェクトマネージャー』以外にも、『ドメインスペシャリスト』『品質コンサルタント』
『セミナー講師』『プリセールス（技術営業）』などそれぞれのスペシャリストのポストもあります。

STEP1

［入社?4ヶ月］テスト実施者

テストケースに沿ってテストを実行し、不具合がないか確認していく。不具合を発見したら再現方法を確認して、リーダーに報告する。
STEP2

［ 4ヶ月?1年］テスト設計者

テスト実施に慣れてきたら、テスト設計を担当。ドキュメントテンプレートやテスト観点、テスト技法を活用してテスト設計をし、テストケースに落とし込む。
STEP3

［ 2年］サブリーダー

プロジェクトリーダーの補佐として、メンバーや進捗の管理をし、プロジェクトがスムーズに進むようコントロールする。
STEP4

［ 3年?4年］プロジェクトリーダー

１つのプロジェクトを任され、テストコントロール、アサイン管理、不具合分析などを行い、プロジェクトを管理する。
STEP5

［ 5年? ］プロジェクトマネージャー

複数プロジェクトのスケジュールやメンバーを横断的に管理し、負荷や進捗状況を見ながら調整し、すべてのプロジェクトを成功に導く。