VALTES RECRUIT

「日本のソフトウェア品質を
Changeする!!」

日本のソフトウェア開発のおけるテスト工程は約1/3ほどを占めていると言われています、しかしながら、それを開発者を担っているケースがまだまだ多いのが実情です。当社バルテスは2004年の設立より、開発者が担ってきたテストを第三者として請け負うビジネスモデルを確立。
多くのお客様のテスト工程を請け負い、その製品、サービスの品質向上へと導いてきました。

その甲斐あって、ITエンジニアの皆さまから、ソフトウェアテスト会社として3年連続No.1のご支持をいただけ、
2019年5月には、令和時代初の上場会社となりました。ただそれでも思うことは、日本のソフトウェア品質作りにはまだまだ問題があるということ。

そこで2021年、これまで培ってきたノウハウを基に、「日本のソフトウェア品質構造」を変化させるべく、バルテスは勝負に出ます。
その主役は、これまで日本の開発現場をPMとしてリードしてきたあなたです!

募集要項・エントリー

IT技術の日々の進歩によるシステム構築の高度化・複雑化に伴い、我々が創業以来専門に手がけてきたテストサービスという産業が、社会にとって必要不可欠なものとなりつつあります。しかし国内ではまだ、開発と同時にテストも自社で行っている企業が多く、第三者がプロセスを検証するという考えが浸透していません。そこを切り崩し、業界の仕組みを変革していくことがこれからの我々の課題。だからこそ、安定志向ではなく、積極的に新しいことにチャレンジする意欲を持った方をお待ちしています。

バルテス株式会社 代表取締役社長 田中 真史

バルテス株式会社 代表取締役社長 田中 真史

日本のIT・ソフトウェア開発の
企業構造と品質問題

ソフトウェア開発では、テスト工程が1/3を占めており必要不可欠

しかし依然として不具合が起きてしまう・・・
なぜか?

日本のソフトウェア開発は
構造的な欠陥がある

例えば・・・
開発者が、テスト・検証も実施しなければならない
孫請け開発者がテストもすべて請けてしまっている
  • なぜ不具合
    人間にとって、自分で作って、自分で
    間違いを見つけるのは難しい
    だから不具合が起きる
  • 構造な欠陥
    しかし、日本ではソフトウェア開発者自らが、
    テストを行う例が多かった
    孫請け開発者がテストも兼任するなど
  • これからのIT
    原因が構造にあるなら、
    これからのITは発注者が、もっと第三者検証を
    知らないといけない

バルテスが実現する
日本のIT・ソフトウェア開発

品質保証のために
第三者検証が重要である

  • 開発とテストの役割を明確にする時代へ
  • 第三者検証で品質管理に客観性・公平性を

ソフトウェア品質向上支援会社
「バルテス」について

バルテスの今後

ソフトウェアテスト市場の成長から、
2024/3期に売上高100億円を目指す!

売上高推移

技術部門の管理職・稼働エンジニア数※ソフトウェアテストサービス領域のみ

  • 16/3期管理職7名 稼働エンジニア252名
  • 20/3期管理職13名 稼働エンジニア608名
  • 24/3期(予)管理職30名 Over 稼働エンジニア1200名Over

まだまだ多くのポジションで
あなたの力が必要です!
これまで培った経験を
ぜひこのチャンスで活かしてください!!

募集要項・エントリー

PM入社後のキャリア例

キャリアフィールド
希望に応じて、PMから違う職種へのキャリアパスも用意
キャリアフィールド
古井善伸(エンタープライズ品質サービス部 副部長)
古井 善伸
(エンタープライズ品質サービス部 副部長)
2015年02月:入社(組込・DTV系テスト部配属)
2016年04月:組込・DTV系テスト部 リーダー職へ
2016年10月:ビジネスシステム部に異動
2017年10月: ビジネスシステム部 マネージャー職へ
2020年04月:エンタープライズ品質サービス部 副部長へ
■求職者へのメッセージ

これまでソフトウェア開発業務に携わっていた私が転職する条件として考えたのが「スキルは活かせるが、SIerではない企業」。 そこで見つけたのが、ソフトウェアの品質向上を支援するバルテスでした。

スタートは、元々の開発経験を活かした組込領域のプロジェクトからの業務でしたが、 今ではエンタープライズ部門の責任者の1人として、お客様のご支援をさせていただいています。

バルテスは手を上げれば多くのことにチャレンジできます。会社の成長スピードも早いので、そのチャンスが多くあります。手前味噌ですが、私も必死にその成長についていったので、現在の職責があるのかなと思っていますし、これからもさらに成長したいと思っています。
求職者の皆様にもぜひその成長スピードを実感してもらいたいですし、その成長を担う主役になっていただきたいなと思いますね。

「日本のソフトウェア品質を
Changeする!!」

バルテスは本気で考え、
本気で取り組んでいます。
当社の志に感じるものがあれば、
ぜひ当社の話を聞いてください!

111採用キャンペーンについて

祝い金として1110000円プレゼント

バルテス株式会社は日本マーケティングリサーチ機構による2020年6月期ブランドイメージ調査において、
「IT関係者が支持するソフトウェアテスト・検証会社」
「IT関係者が推奨するIT技術セミナー」
「セキュリティ担当者が選ぶリピートしたいセキュリティ診断会社」

3つのカテゴリにおいて、第1位に選ばれました。
今後も品質向上のトータルサポート企業として更なる成長を目指すために、テスト・品質業界経験者の方を対象に
「111(トリプルワン)採用キャンペーン」を実施する運びとなりました。

募集要項・エントリー

キャンペーン概要

VALTESの採用サイトより直接ご応募・ご入社いただき、ご入社時の提示年収が500万円(※)以上の方に、入社祝い金111万円を
プレゼント致します。

※弊社からの採用条件提示額(月例給与)×12ヶ月分を算定元とします

支給条件

・2021年1月1日から2021年3月31日までに、弊社採用サイトより本応募が完了した方
※以下の方は本キャンペーンの適用対象外となります

①転職エージェント・知人からのご紹介または広告媒体・スカウト経由などにより、すでにご応募をいただいている方
②現在/過去において、VALTESでの就業経験または雇用契約(契約形態問わず)のある方

・ご入社時の提示年収500万円(※)以上の方
※弊社からの採用条件提示額(月例給与)×12ヶ月分を算定元とします

・ご自身が正社員として入社し、以下の分割支給日に在籍していること
※契約社員としての採用の場合には、本キャンペーンは適用対象外となります

分割支給日と支払金額

ご入社日を起算日として、

①3ヶ月経過後の翌月の給与支給日:55.5万円
②6ヶ月経過後の翌月の給与支給日:55.5万円

※分割支給日に在籍が確認できない場合には、支給はございません
※所得税控除の対象となります
※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります

募集要項・エントリー